為達成臺南市市長黃偉哲打造希望家園之願景，勞工局成立37個安衛家族，透過大廠帶小廠的運作機制，協助中小企業改善工作環境。勞工局於112年6月20日(星期二)假大億交通工業製造股份有限公司辦理家族教育訓練，課程中說明如何去降低職災的發生率與認識職災的種類，並探討心理健康促進議題。
本次教育訓練榮幸邀請到南區職業安全衛生中心及臺南市政府衛生局授課，第一堂「職災案例講習」由南區職安中心林棓司副主任講授，林副主任首先說明去年(111年)常發生的職災種類，其中以墜落災害比例最高，占比約58%(其中46%為製造業、12%為營造業)，說明了不分作業，對於開口處作業的安全，都是要做好墜落預防的準備，並且他透過新聞職災案例解說，進一步提醒學員安全衛生的重要性及新法令修正，最後也不斷提醒雇主應提供安全環境，才能讓員工安穩上班，下班後闔家平安。第二堂「心理健康」由衛生局張乃文講師授課，他提到現今社會壓力來自四面八方，壓力過大須找方式紓壓，其中可以透過1925、1980等服務專線，進行心理諮詢，亦可直接找心理諮商所尋求專業諮商。
勞工局王鑫基局長表示，雇主必須落實教育訓練，並依據職安法令新修正之規定，打造勞工安全的工作環境，進而降低職災的發生，並且透過課程中講師講述的新修正法案與案例分享，讓學員吸收到很多寶貴經驗，期盼各位成員能夠將今天所學的東西帶回公司學以致用。