為獎勵工會簽訂團體協約，提升團體協約品質，增進勞動條件，保障勞工權益，勞動部特訂定「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」。 ◎獎勵對象如下：（一）依團體協約法簽訂團體協約之工會。（二）協助及輔導會員工會完成簽訂團體協約之工會聯合組織。 ◎依規定曾受獎勵之對象，自獎勵當年度起三年內，與原團體協約之雇主或雇主團體，再行簽訂團體協約者，不得提出獎勵之申請。
為獎勵工會簽訂團體協約，提升團體協約品質，增進勞動條件，保障勞工權益，勞動部特訂定「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」。
◎獎勵對象如下：
（一）依團體協約法簽訂團體協約之工會。
（二）協助及輔導會員工會完成簽訂團體協約之工會聯合組織。
◎依規定曾受獎勵之對象，自獎勵當年度起三年內，與原團體協約之雇主或雇主團體，再行簽訂團體協約者，不得提出獎勵之申請。