【臺南訊】國內實施企業定額進用身心障礙者制度已有多年,但身心障礙者的失業率仍偏高,有什麼方法能降低失業率,提升企業僱用意願?學者專家認為推動短期僱用並非長期可行的辦法,唯有落實宣導、積極協助身心障礙者就業,........ 活動手冊